政协委员一则社情民意信息促成全市2万公益岗位实现规范管理

　　“以前，农村公益性岗位这块工作不好管、不好搞。现在，我们管起来理直气壮、名正言顺，容易多了。”会同县乡村振兴局党组书记杨斌，谈起农村公益性岗位管理工作，喜悦之情溢于言表，感慨地说道。而这一变化的产生，还要从该县政协向省、市政协提交的一篇社情民意信息说起……

　　据悉，2023年以前，农村公益性岗位作为帮助农村监测户、脱贫户、边缘易致贫户就业增收的照顾性政策，虽然发挥了助力脱贫攻坚、巩固脱贫成果的积极作用，但由于过度保护、职责不清，以及人事脱节、管用分离，工资待遇较低，一些从业人员便滋生了“养懒汉”的思想，工作浑水摸鱼、动力不足，甚至认为农村公益性岗位是专门为他们设立的，是他们应该享受的“政策福利”，村干部安排不动，能进不能出。

　　2022年11月，在乡镇负责乡村振兴工作的该县政协委员、高椅乡党委副书记、统战委员梁成林囿于这种状况，便撰写了《农村公益性岗位吃“政策空饷”现象亟待重视》的社情民意信息，经县政协审核后提交到了政协云上，先后于2022年12月27日和2023年1月30日被省、市政协《社情民意》参阅件采用刊发，引起了省、市领导高度重视。市长黎春秋作出批示，要求分管人社工作副市长和分管乡村振兴工作副市长重视、研究。市人社局立即行动，经到溆浦、麻阳等县调查了解后，2023年2月25日、26日前往会同专题调研，并与梁成林委员见面，进一步听取他的意见。

　　“我还以为我摊上大事了，没想到一篇小小文章能引起这么大的重视，没想到问题能这么快解决。”据梁成林委员介绍，不久，市人社局便向他反馈整改意见，即要求全市各县市区全面排查农村公益性岗位管理工作中存在的漏洞和问题，调整增加岗位工资，对人员选聘作出“必须身体健康、工作认真、人岗相符，护林员在60岁以下、综合岗在65岁以下，不得优亲厚友、照顾救济，且安排专人管理，一年一民主测评、一年一考核调整”等规定，使其得到全面规范，激发了工作活力。

　　据统计，该信息共促使全市规范农村公益性岗位管理2·2万人，其中会同涉及1671人，且该县将每名从业人员工资由每月650元提高到了780元，每年累计直接增加从业人员收入260.7万元。

　　（杨华晓）

　　供稿：怀化市政协

编辑：邓骄旭