雨花区政协主席会议调研人社系统“典型信访突出问题”

农民工兄弟又遇拖欠工资，是去围堵项目部？还是去政府部门上访？湖南未名三胞转化医学科技有限公司的员工王亚栋悄悄告诉你：去雨花区人社局劳动保障监察大队吧！曾经讨要无门的工资款项，经该大队仲裁员们调处得当，不到一月的时间，87万余元足额到账。

随着我区经济社会的加速转型和利益格局深刻调整，人社系统信访工作日趋多元化、复杂化，近日，区政协主席会议一行调研区人社局“典型信访突出问题”。区政协主席冯聪龙、副主席康长萍、罗艳辉一行首先现场察看了社会保险服务大厅等，亲身感受了雨花人社人率长沙市内五区之先，实行社保经办大厅综合受理+综合办理窗口改革的成果，随后召开座谈会，区政协社法委主要负责同志、区人社局全体班子成员、区信访局相关负责同志等全程参与。

座谈会上，区人社局党组书记、局长李杏仁简要介绍了全区人社工作的相关情况。近年来，区人社局坚持坚持围绕中心、服务大局，采取“稳就业、促创业、聚人才、重培训、抓改革”五位一体的新模式，在打造优质营商环境、稳企业稳岗位、强培训促就业、重服务兜底线等方面采取了一系列措施，失业率全市最低、零就业家庭动态清零、首创全省“十五分钟满意就业圈品牌”、建立雨花人才库、政企校三方协作机制促进“家政服务业+劳务协作”，农民工工资支付等工作走在全国前列，为雨花经济之稳、社会之稳做出了积极贡献。与会人员对全区人社工作频频点赞，并围绕“两保”人员、改制机构及其人员、退休待遇、劳动维权等“典型信访突出问题”进行了深度交流，从强化组织领导、注重从源头防范化解、加强人文关怀、优化工作平台等方面献计献策。

最后，冯聪龙充分肯定了全区人社工作取得的成效，特别是在化解人社系统信访突出问题上有思考、有态度、有作为。针对人社面临的组织人事、劳动维权等典型信访突出问题，他强调，一是要抓源头治理，突出初访处置；二是要抓职能到位，突出依法行政；三是要抓分类处理，突出主体责任；四是要科学铺排，突出提升水平。