9月16日，我县召开2019年引进高层次及急需紧缺人才见面会

通道新闻网讯：9月16日，我县召开2019年引进高层次及急需紧缺人才见面会，为11名通过审核、面试的人才颁发证书。县委副书记陈飞庭参加会议并讲话，县委常委、县委组织部长张家华主持会议，各相关单位负责人及此次引进的高层次人才参加会议。

此次11名引进的高层次及急需紧缺人才中，硕士研究生4名、一本学历7名。他们将分别到县一中、县妇幼保健中心、县融媒体中心、县农业农村局粮油推广站和县城市建设投资管理中心任职。

陈飞庭指出，要深刻领会习近平总书记关于人才工作的重要论述，充分认识人オ引进的重大意义。切实树立人才引领发展战略地位的新理念，不断增强招才揽贤的思想认识，切实把握加快人才强县战略新要求，不断强化紧盯目标、常抓不懈的政治定力，切实围绕建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的人才队伍的新部署，不断强化主动谋划、精准落实的政治担当。抢抓机遇，砥砺奋进，在倾心干事创业中书写人生华章。要融入通道、安心通道，在砥砺奋进中坚守信念，知责思为、嘉谋善为，在立足岗位中成就事业，严于律己、谦虚谨慎，在无私奉献中淬炼品行。

陈飞庭要求，要强化保障，优化服务，用心用情用力构建栓心留人的人才生态。要在完善人才政策体系上用力，各单位要以贯彻落实《通道人才行动计划》“1+X”为抓手，立足各自部门职责，突出政策的落地落细导向，加快构建简洁化、高效化、可操作化的配套制度体系；要在优化人才发展上用心，各单位要积极搭建干事创业平台，构建舒心舒适的发展环境，营造尊重人才的良好氛围；在落实人才待遇保障上用情，各部门、各单位对引进人才享受的各项待遇“不做表面文章、不开空头支票”。

会上，引进人才代表、引进人才单位代表先后作表态发言。