为落实“四下基层”制度,常态化开展“走基层、找问题、想办法、促发展”活动,10月18日上午,县政协党组副书记、副主席周桥梁带队深入船形乡开展“走找想促”活动,调研基层治理、人才队伍、产业发展,深入找问题,积极解难题,船形乡主要负责同志参加。
调研中,周桥梁指出,走基层是“一线巡诊”。通过集体座谈、查阅资料等方式,多层次、全方位了解船形乡基层治理、人才队伍、产业发展等情况,全面掌握船形乡发展现状和乡村干部的特点及存在问题,找准找实基层党建、乡村振兴、村级集体经济发展中存在问题。找问题是“把脉问诊”。周桥梁指出船形乡的各方面工作虽然取得了一定的成绩,但是仍然存在干部队伍年龄结构不合理、后备干部储备不足,党建引领基层治理、项目助推产业高质量发展力度不够。想办法是“治病用药”。周桥梁要求对村党组织书记后备力量情况和村“两委”其他成员后备力量情况进行逐个分析、精准研判,努力打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的高素质村级后备干部队伍,确保村级后备力量实现“量质齐升”。促发展是“强身健体”。周桥梁强调要坚持党建引领,持续推进乡村振兴各项工作,依托船形乡资源禀赋,围绕光伏发电、茶叶等领域做好分类施策,通过多种集体经济发展模式,助力村集体经济实现跨越式发展。
在调研过程中,周桥梁强调,乡村干部要不断加强自身建设,提高履职能力。一是要加强理论学习,提高综合素质。要认真学习党的路线方针政策,学习农业农村工作的先进经验和做法,不断提高自身的综合素质。二是要增强服务意识,密切联系群众。要始终把群众的利益放在首位,想群众之所想,急群众之所急,为群众办实事、解难题。三是要加强团结协作,形成工作合力。乡村干部之间要相互支持、相互配合,共同推动各项工作取得新进展、新突破。四是要勇于创新,推动高质量发展。要立足实际,积极探索发展壮大村级集体经济新路径,不断推动农村经济社会发展。
下一步,船形乡将以此次“走找想促”调研活动为抓手,聚焦基层治理的堵点、痛点、难点、断点、弱点和盲点,不断健全基层组织建设,打造一支凝聚力高、战斗力强的乡村干部队伍,为全乡高质量发展提供坚强的组织保障。(图文/叶玲)
作者:叶玲 编辑:谭林芳