近日,《浙江省职称评审管理实施办法》(试行)实施。亮点有:一是跨省工作可申报。即使社保、人事档案、劳动关系三者不全在浙江,也能在该省进行职称评审申报,紧缺急需人才职称“随到随评”,长三角生态绿色一体化发展示范区内实行职称互认,无需重新确认或换发职称证书。二是推出评审“直通车”机制。对于高层次人才,可直接获得与业绩相匹配的中级甚至高级职称,符合条件的援藏、援疆、援青、援外、东西部扶贫人员,生产一线具有高超专业技术水平和技能的人才等,都在“直通车”适用范围内。三是大数据助力申报减负。通过浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台,打通浙江政务服务网的数据共享通道,身份信息、社保、学历等基础信息都能实现自动抓取,无需申报人重复填写提交。
来源:浙江日报
编辑:邓骄旭