浙江开展乡村CEO培养计划

近日，浙江省印发《关于做好“浙江千名乡村CEO培养计划”组织工作的通知》。一是培养对象：在乡村从事集体经济经营管理的乡村CEO（乡村职业经理人），原则上要求年龄不超过45周岁。同时需满足以下其中一个条件：从事农业生产的应届毕业大学生；具有3年以上工作经验；退役军人。二是培训目标：提升乡村CEO在乡村经营、集体经济管理、乡村数字化等领域的专业水平，培养具备实战能力和创新精神的乡村经营管理人才，促进乡村振兴战略实施。三是培养模式：推行双师帮带、分阶培养、多维教学培养模式，为每一位学员落实专业老师和实训老师，采取远程教学、集中授课、基地实训、驻村实训、互访学习等培养方式。安排14节线下课程，26节线上课程，开设村庄发展规划、农业产业布局、农业品牌建设、农村数字化管理、财务运作、产品营销策划等多类型特色课程。

编辑：邓骄旭