李瑞霞带队督办重点提案

    6月28日，县政协副主席李瑞霞一行深入县人社局，对县政协十届三次全会重点提案《加强人才队伍建设 ，为东安高质量发展提供人才支撑》办理落实情况进行重点督办。视察活动由县政协委员学习联络委牵头组织实施，共青团界、工会界、侨联界部分政协委员参与本次督办。

    督办会上，县人社局负责人就提案办理情况和近年来我县人才队伍建设工作情况作了详细汇报。汇报指出，一是坚持党管人才，锚定发展战略。认真贯彻习近平总书记新时代人才工作的新理念新战略新举措，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，全面落实“潇湘人才”行动计划和市委“1+19”、东安“1+5”人才政策；二是坚持产才融合，推动创新发展。统筹推进各类人才队伍建设，大力引进高端人才，全年引进4个高层次创新创业人才团队、30名高层次人才和120余名急需紧缺的专业人才；三是坚持实战锻炼，增强创业动能。充分运用县委党校、职业中专等培训基地培养本土人才。实施“基层人才定向培养三年行动计划”，培养本土基层人才120余名；开展专业技术培训班30期，培训5000余人次；四是坚持筑巢引凤，优化服务保障。围绕人才发展全周期全链条需求，努力营造人才宜居宜业的“软环境”。设立人才工作专项资金1000万元，落实“母亲式”人才服务机制、县级领导联系优秀人才制度；

    李瑞霞指出：我县要实现现代化新东安的目标，需要强有力的人才保障。持续深化人才发展体制机制改革，不断完善人才政策体系，全力拓展招才引智渠道。进一步加大投入，强化激励，做好“引才、爱才、育才、用才、留才”五篇文章。让人才成才有保障、成长有通道、成功有褒奖，充分发挥人才引领发展的最大效益。（蒋文琴、龙腾飞）

作者：蒋文琴、龙腾飞    编辑：蒋莎维