夯实基础工作 提升履职实效

    新年伊始，道县政协聚焦主责主业，积极探索发挥政协引领作用、委员主体作用、界别沟通桥梁作用和委员工作室平台作用的新路径新方法，加强制度建设，做实各项基础工作，多措并举调动委员积极性，推动各项履职工作提质增效。

    突出思想政治引领。政协十届一次会议以来，我县首次在各界别（联）组探索建立了功能型党支部，明确界别支部书记、支部组织委员、支部宣传委员等人选，制定党员委员联系非党委员制度，形成“县政协党组+界别功能型党支部+党员委员联系非党委员”党建工作新架构，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动界别活动做实做活。制定各种学习计划，以政协党组理论学习中心组带头学，主席会议和常委会会议专题学、委员培训班集中学、界别活动分散学、委员政协云上天天学等多种学习方式，武装委员头脑，增强委员理论素养和政治把握能力。

    建立领导联系制度。政协换届后，道县政协先后建立了主席抓总，县政协党组成员、主席会议成员和各界别专委会联系界别、委员工作室制度，明确规定县政协党组成员、主席会议成员和各界别专委会要精心指导联系的界别、委员工作室开展丰富多彩、富有实效的活动。与委员们开展谈心交流活动，收集他们的意见和建议，帮助他们解决实际问题，向他们宣传党的方针政策、中央省市县委对政协工作提出的新任务新要求，促进他们知情民政、积极履职。

    规范委员管理制度。出台《道县政协委员界别（联）组、委员履职考核评价办法》，就委员参加会议，学习培训，撰写提案、社情民意，参加调研、视察、考察、民主监督活动，政协云上履职，参加社会活动等作出明确规定。细化考核项目、考核评价标准，采用基础分和加分两种计分方式，对委员界（联）组和委员履职进行量化考核，年终按综合得分进行排名，排名靠前的按一定比例评选出优秀界别（联）组和优秀委员在全会上进行表彰。对履职不力的委员实行严格的告诫谈话、辞退制度，对委员年度综合考评60分以下的给予提醒、警示，委员年度综合考评连续两年60分以下按程序予以辞免，推动委员在其位、尽其责。

    强化服务平台建设。制定《委员工作室考核办法》《委员工作室工作制度》，出台《道县政协示范性委员工作室建设实施方案》，明确工作目标、工作机制、建设内容、工作步骤等内容，同时指出在进一步建设好31个委员工作室的基础上，着力创建乡村振兴基层治理类示范点4个，其他界别服务中心工作示范点4个共8个主题鲜明、各具特色的 “道县委员工作室”，8个特色示范点建设均由一名副主席挂帅，每个界别委室联系创建两类委员工作室各1个；其余23个工作室由各界别和乡镇负责建设；每个工作室确定召集人和联络员各一名、招募工作室最需要的委员驻室服务，配合抓好工作室建设相关工作。工作室建在基层、建在离群众最近的地方，让群众有困难能找到、有需求能诉说、有建议能反映。以抓亮点和创特色推进委员工作室建设提质量、上水平，让委员工作室履职更接地气、更富成效。

作者：何丽云    编辑：何盘博