道县政协委员履职有了“度量尺”

    “委员年度综合考评60分以下的给予提醒、警示，委员年度综合考评连续两年60分以下的按程序予以辞免。”日前，道县出台了严格的政协委员履职考核评价办法，对委员进行定量考核，使委员履职有了一个标准，使履职考核有了一把量尺。
   2021年10月，道县政协换届以来，部分政协委员对委员定位存在模糊认识，不知道如何履行一名委员的职责。为增强委员履行职责的使命感和责任感，发挥委员的主体作用和界别群体的沟通桥梁作用，道县政协出台了《道县政协委员履职考核评价办法》，坚持定性与定量、线上与线下、约束与激励、日常考核与年度考核相结合的原则，以百分制对委员年度出席政协各种会议、参加政协集体活动、政协云履职、政协会议发言、开展公益活动、提案和社情民意提交等情况进行考核，使委员的履职的内容、履职的方式有办法可依，有章法可循。为加强对委员的考核力度，道县政协成立了以政协主席为组长的考核工作领导小组，确保年度考评工作落到实处。同时，规范了考核程序。采取委员自评、联系委室审核、学联委统计、主席会议审定的方式，对委员履职情况进行考核。
    考核办法出台后，全县政协委员进一步明确了委员的职责定位，履职热情、履职效率得到极大提高。目前，道县231名委员积极履行政治协商、民主监督、参政议政职责，出现了你争我赶的态势。2021年10月换届以来，全体政协委员参加了两次政协全体会议，提交各类提案146个，建立委员工作室31个，开展委员协商60余次。

作者：胡首攀    编辑：何盘博