新田：同部署、真信任、建机制 提升政协履职工作实效

2021年12月23日，中共新田县委书记秦山成调研政协工作，并与政协机关干部职工座谈交流，对县政协取得的工作成绩和对全县事业作出的贡献表示肯定，并代表县委，对县政协及机关全体干部职工表示衷心感谢和亲切问候；1月20日，县委副书记、县长黄永英专门听取政协委员提案办理工作，对政协委员提案进行了交办。这是县委高度重视支持政协工作的一个缩影。

同部署  一体推进  为政协履职明确方向

新田县委、县政府站在全局和战略高度，把政协工作纳入全县工作总体布局加以谋划，切实做到思想上重视、政治上关心、组织上保证、工作上支持，形成了“党委重视、政府支持、政协主动、部门配合、社会关注”的良好工作格局。

换届以来，县委深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，全面落实中央政协工作会议精神及中共中央办公厅《关于加强和改进新时代市县政协工作的意见》，县委坚持把政协工作纳入县委工作全局同研究、同部署、同落实。

县委常委会年初专题研究审议了《政协新田县委员会2022年工作要点》和《政协新田县委员会2022年度协商与监督工作计划》，年终专题听取县政协年度工作汇报，提高党委领导政协工作的精准度和实效性。

重要会议。一方面，县政协凡有重要会议和重要活动，县委、县政府主要领导亲自参加；另一方面，县政协主席列席县委常委会议，政协主管副主席列席政府常务会议和有关重要会议，政府常务副县长联系政协工作。

坚持和完善重要工作通报制度。县委定期向政协委员通报全县政治经济形势和改革发展稳定方面的重要情况。县政府重视政协委员的提案办理工作，县长定期参加政协提案办理见面会。

真信任  一线整合  为政协履职布置任务

县委对政协班子成员充分信任，压担子，安排了挂点乡镇（村）、工业园区、重点项目和重点企业等工作任务，政协班子成员与党政班子成员一样有责有位。县政协主席杨诚及班子成员分别深入各自挂点的乡镇（村），现场指挥调度，督促指导有序开展核酸检测、疫情防控、春耕生产和耕地抛荒治理等工作。

县委充分发挥政协专门协商机构作用，重大决策邀请政协协商，重大议题安排政协调研，重点工作安排政协参与。新田县政协精准把握“专门协商机构”性质定位，结合各界别组根据自身特点和优势，搭建县民主协商会、乡镇民主协商会、村民主协商议事会，建立线上线下委员工作室，形成县、乡、村三级和线上、线下两线即“三级两线”的协商平台。

近年来，县委定期给政协出题目、交任务、提要求，每年都安排2个以上的重要调研课题交给政协牵头办理，并认真吸收采纳相关建议，促进调研成果的转化运用。召开新田县政协大会发言督办协商会，对《创新机制补短板 精准招商提质效》、《深化放管服改革 打造一流营商环境》等进行督办协商，进行督办和专题协商；对《完善湿地公园基本基础设施的建议》提案进行跟踪督办，推动建议落地落实，由县城市环境卫生和园林绿化服务中心牵头，对公园内修建公共卫生间等基础设施建设，目前已投入使用。

建机制 一并保障 为政协履职创造条件

新田县委着眼于政协事业的长远发展，对政协领导班子按照老中青相结合的原则配备，形成梯次结构；支持政协党组加强政协干部队伍建设，把政协干部的培养选拔使用纳入干部队伍建设总体规划，统筹安排。

换届以来，县委不断优化支持政协履职的各项制度机制，注重政协干部的交流，为政协高质量履职提供有力保障。

2019年3月，新田县机构改革，政协增设了社法委和农业农村委，增加了2个行政编、3个事业编（政协云中心），有效缓解了县政协机关普遍存在的基础工作薄弱、人员力量薄弱问题。与此同时，县委从乡镇和县直部门调入4名经验丰富的干部充实到县政协机关，内部调整7名，从县政协机关交流重用1名正科级干部到县直单位任一把手，提拔了1名年轻干部任专委会副主任，1名正县级干部晋升二级巡视员、3名干部晋升二级调研员、2名干部晋升三级调研员、2名干部晋升三级主任科员，充分调动了政协机关干部的积极性。在经费保障上，县政府明确把政协会议、视察调研、委员培训、委员工作室和有事好商量议事室等工作经费，列入财政预算予以保障。

作者：县政协 侯玲芳    编辑：刘国芬