新田县政协“三个明确”做好绩效考核评分工作

2023年8月30日，新田县召开十届十一次主席会议，审议通过《新田县2023年政协工作绩效考核评分细则》（以下简称《评分细则》），明确了绩效考核对象、考核分值、考核指标和评分体系，发挥好绩效考核“指挥棒”作用，促进履职尽责。

一、明确绩效考核对象。为全面落实县委经济工作会议和县政协十届二次会议精神，根据《新田县2023年绩效考核实施方案》，结合政协工作实际，明确此次绩效考核对象为全县各乡镇（街道）、县直单位及中央、省市驻新单位。

二、明确绩效考核分值。根据《新田县2023年绩效考核实施方案》，政协工作作为党的建设工作的一部分，共占2分。审议通过的《评分细则》按照百分制确定各项考核指标分值（支持政协履职工作占50分、政协意见建议办理落实情况占50分），对各单位进行评分，最终再折合成全县统一的考核分值。

三、明确考核指标和评分体系。一方面，支持政协履职占50分：一是党（工）委（组）重视占5分。各乡镇（街道）党（工）委每年至少专题研究1次政协工作，党（工）委专职副书记联系政协工作，安排1名党政办工作人员作为政协专干。县直单位及中央、省市驻新单位党组或领导班子每年至少专题研究1次政协工作，确定1名班子成员联系政协工作。二是支持政协履职占15分。积极参与县政协组织开展的各类会议、调研视察、协商议政、民主评议等履职活动，对本乡镇（街道）本单位开展的活动要大力支持并全力保障，积极配合上级政协的调研、考察、检查等工作。三是支持委员履职占15分。对本乡镇（街道）、本单位的政协委员参加各级政协组织的会议、调研视察、协商议政、民主评议、学习培训等活动大力支持并全力保障，对其他政协委员到本乡镇（街道）、本单位开展的调研视察、协商议政等活动要给予必要的支持和保障。四是信息报送工作占10分。按时完成县政协办公室、各专委会下达的各类信息资料报送工作任务，不按时报送的每次扣1分，逾期不报的每次扣2分。五是学习宣传工作占5分。加强对各级政协重要会议、文件精神及《湘声报》、《文史博览》等政协报刊的学习和宣传。另一方面，提案、建议案、大会发言、社情民意信息、民主监督交办问题、政协云“微建议”等办理落实情况占50分，即基础工作10分、办理情况30分、办理实效10分。对办理不及时、程序不到位的，每件扣2分；在规定时限内未办结回复的，每件扣5分；办理敷衍了事、质量不高，明显达不到办理要求的，每件扣5分。对民主监督交办问题、政协云“微建议”办理不到位的，每件扣2分。提案者通过政协云或其它方式对意见建议的办理落实情况进行测评，“满意”不扣分、“基本满意”每件扣1分、“不满意”每件扣5分。在县半年督查、年度督查中被通报的单位，每次扣5分。

作者：县政协 骆月平 侯玲芳    编辑：刘国芬