宁远县政协：“三定三比三创”打造模范机关

    今年以来，宁远县政协围绕打造模范机关，在机关内部创新开展以“年初定目标、定任务、定职责，年中比作风、比实绩、比贡献，年底创标兵委室、创岗位之星、创服务先锋”为主要内容的“三定三比三创”活动，大力激发机关干部干事创业热情，切实推动政协干部担当作为。

    年初定目标、定任务、定职责。今年年初，县政协组织主席会议成员、各委室主任，召开务虚工作会议，精心谋划全年政协重点工作。结合省、市政协部署要求，紧扣县委、县政府中心工作，制定下发《政协宁远县委员会2023年工作要点》《宁远县政协2023年度协商与监督工作计划》等文件。坚持责任落实到人、任务落实到岗，把县政协2023年各项重点工作细化分解为31项具体任务，逐项明确责任委室、责任人、完成时限等，采取“项目化”管理、“销号式”推进方式，扎实抓好跟踪落实。

    年中比作风、比实绩、比贡献。由办公室牵头，结合全年重点工作任务，每月初在与各委室沟通对接的基础上，制定下发当月工作要点，明确具体工作内容，每月底进行“回头看”，逐项对照要点梳理汇总任务完成情况，并通报给主席及分管副主席，工作任务完成情况作为年度考核、评先评优的重要依据。今年来，各委室聚焦改善生态环境专项民主监督、“委员活动日”等工作，主动谋划、靠前督导，推动全县30个委员工作室全面发力，开展相关活动160余场次，大力营造了你追我赶、争先创优的浓厚氛围。

    年底创标兵委室、创岗位之星、创服务先锋。县政协注重抓好机关干部考核评价工作，坚持定性与定量相结合，考人与考事相结合，锚定月、季考核和年评估三个时段，考准考实机关干部实际表现和工作实绩。年底重点围绕“理论学习、履职成效、廉洁自律、团结协作”等方面进行综合评价，推荐评选“标兵委室”“岗位之星”，充分发挥示范引领作用。以评选“服务先锋”为抓手，大力引导机关干部在乡村振兴、文明创建和志愿服务等方面当先锋、做表率。今年来，机关干部进村入户走访监测户、脱贫户350人次，到社区参加文明劝导420人次，组织政协委员深入基层一线开展免费健康体检、垃圾分类讲解和科普知识宣传等志愿活动80余场次。

作者：丁作丽    编辑：王妙婷