市政协机关“燃计划”启动仪式暨中青年干部座谈会发言摘登

青年兴则国家兴，青年强则国家强。为加强对市政协机关中青年干部的培养力度，充分发挥中青年干部的聪明才智，给中青年干部干事创业创造条件、展示才华搭建平台，引领中青年干部干事创业，11月9日，市政协机关党组制定下发了《湘潭市政协机关中青年干部建功成长“燃”计划》。根据安排，组织发动机关中青年干部，围绕“文经我手无差错、事交我办请放心、服务大局显身手、强化学习有收获、文明创建展作为”的主要目标，开展系列活动。

11月17日上午，市政协机关召开了一场高规格的“燃计划”启动仪式暨中青年干部座谈会。14名中青年干部结合自身工作实际，畅所欲言，说体会、谈打算、提建议，会场始终洋溢着青春的气息和干事的激情。

市政协党组书记、主席周放良，党组副书记、副主席刘硕科，副主席胡振湘、周佩珞，秘书长成秋兴出席座谈会，与机关中青年干部面对面交流、心贴心沟通，充分体现了市政协领导对机关中青年干部的关心重视和殷切期待。

为充分展示新时代市政协机关中青年干部的风采，我们摘登了他们座谈会的发言，请读者批评指正。

珍惜时光，把握当下

王彦婷（办公室秘书科科长、一级主任科员）

感谢各位领导给我们中青年干部这样一个机会和平台，也很荣幸能第一个在会上发言。我在政协工作已经满了11年，在很多工作岗位锻炼过，算是一个“老政协”了。下面我谈一谈我的一些体会。

1.坚持理想，保持开拓进取的锐气。曾经，我也因为琐碎的工作、枯燥的生活而产生过动摇，怀疑当初的选择，看不到前进的方向。然而，当我看到身边许许多多的人在平凡的岗位上默默坚持，默默耕耘，最后有所收获，我觉得不应该轻易屈服和放弃，成为一个理想越来越枯萎的人。我鼓励自己：成功往往就在再坚持一下的努力中，只要这个方向不是错的，接着往前走就是。于是，我选择正视并及时纠正自己思想上的动摇和偏差，将对理想的坚持贯穿于日常工作和生活中，从而获得成长。

2.坚持原则，恪守公道正派的职业操守。我们要抵制得住诱惑，不被外物所役，不被名利所困，做到坚持工作原则不动摇，坚持做人准则不动摇。尤其作为办公室干部，更要作风正派，与人为善，对工作高标准、严要求，严守工作纪律，不该说的不说，不该拿的不拿，让领导放心，让群众满意。

3.坚持学习，不断夯实自身基础。年龄越大，遇到的挫折和困难越多，只有坚持对知识的拓展和积累，努力钻研工作业务，才能用知识武装头脑，用学习推动工作，才能在面对困难挫折时保有自己渡过难关的底气。同时，我们还要善于利用自己年龄和知识上的优势，服务领导和同事，服务委员和群众。

我始终认为，青春在奋斗中度过，老的时候回忆起来，才不会因为自己曾经碌碌无为而羞耻和遗憾。愿我们都能珍惜当下，把握当下，迷茫时能调整心情，继续前行。

以上与兄弟姐妹们共勉！

苦干、实干、巧干

晏钦（研究室综合调研科副科长）

大家上午好！十分感谢市政协党组、机关党组对我们中青年干部的关心和重视，也非常荣幸能有这一次学习交流发言的机会，分享作为一名年轻干部的自豪与体会。

我于2018年调入市政协工作，时光荏苒、白驹过隙，这三年中，我在研究室、文教卫体和文史委、机关纪委等多个岗位进行锻炼，期间还有幸被派到省政协学习。在领导的培养、同事的帮助和自身的努力下，我在各方面都有了提升。下面我就自身工作的经历和思考，简单谈一谈接下来的打算。

一是当一名“好学生”。一直以来，我坚持以一个职场新人的标准严格要求自己，坚持自我加压、主动归零。在市政协这个非常好的平台上工作三年，我收获了更多更丰富的工作经历和人生阅历，接受了打磨和历练。在“燃计划”中，我还将认真参与各项活动，主动向各位领导、导师，以及同事们请教，不断提升文字综合能力、解决问题的能力。

二是保持一个“好心态”。“文章千古事，得失寸心知。”见识了各级政协的高手文章，才知字字珠玑，人外有人；经历了重要文稿的反复修改，才知文不厌改，山外有山。然而，有多苦才有多甜，当精心打磨的材料发挥了应有的作用时，是最有成就感的。我将一如既往地精益求精、克己慎独，保持一颗淡定从容的平常心。

三是练就一身“好本领”。作为一名青年干部，我要以燃计划为平台，积极投入各项活动，融入到本职工作，扎扎实实写好每一份文稿，完成每一项任务，在苦干中磨意志，在实干中提能力，在巧干中展风采。以严谨的工作作风，做到文经我手无差错，更要以扎实的工作本领，能出好思路、好办法、好点子，做到文由我写必出彩。

脚踏实地，逐梦青春

叶剑杰（办公室宣传信息科科长）

时间如梭，到政协一晃10多年了，也有幸多次参加机关中青年干部座谈会，深切感受到市政协领导特别是放良主席，对我们中青年干部成长进步的重视和关心。今天又召开了可以说市政协最高规格的会议，与我们面对面交流、心贴心沟通。市政协领导们对我们如此厚爱、寄予厚望，我们在备受感动、备受鼓舞的同时，更要思考以什么样的状态和能力回报这份关爱、担起这份重托，在追梦筑梦中抒写壮丽的青春篇章。

一是要多问问来政协的初心，“为什么来”？我们从五湖四海到了政协机关，可能是出于不同的考虑和选择，但既然到了政协，就要以当好政协人为荣，就要以干好政协事业作为自己的初心，以“人民政协为人民”不断校正自己的初心、检视自己的言行，把个人的理想追求融入到党和国家的事业中、融入到为人民服务中。只有树牢了人生坐标和精神追求，我们才会真爱政协事业、珍惜政协情缘。

二是要多问问在政协“干的怎么样”？首先，要对照习近平新时代中国特色社会主义思想和和习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，看是不是学深悟透了，是不是精准落实了。习近平总书记在重庆石柱土家族自治县中益乡华溪村调研时说，“小康不小康，关键看老乡，关键看脱贫攻坚工作做得怎么样。我今天乘飞机、坐火车、坐汽车，先后用了三种交通工具，专程来这里看望大家。”总书记都是不辞辛苦、亲力亲为抓脱贫攻坚工作，我们平时讲“牢固树立四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护”，就是要从学习总书记的一言一行、一举一动中来提升自己，完善自己。其次，要对照委员和群众新期待，不断完善和改进工作。去年陪同领导走访九三界别，听到有的委员反映政协云微建议答复不多的问题，针对委员的意见，今年我们将微建议办理纳入到市长信箱，突破了微建议办理的瓶颈。由于微建议具有短小精悍、贴近民生、见效快的优势，委员报送微建议的热情不断高涨。目前微建议办理工作跃居全省前列，基本做到事事有回音、件件有着落，有力助推了一批民生问题的解决。最后，要对照先进典型和身边的榜样，见贤思齐，只有找准自己的短板和不足，才能奋起直追促提升。

三要多问问“今后怎么干”。面对新时代新任务新要求，我们不能再有“岁月静好”的人生感悟，不能再有“政协是最适合人类生活的场所”的工作态度，必须要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，起而行之、勇挑重担，在实践中锤炼“七种能力”，在不断解决问题中超越自我，以过硬本领展现作为、不辱使命。一是要以学为先、加强学习；二是要以干为本、真抓实干；三是要以民为要，牢固树立以人民为中心的发展思想，积极为国尽责、为民履职；四是要以严为基，严格遵守各项纪律制度。

习近平总书记指出，“一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。”政协事业的发展需要一代又一代政协人的接续奋斗，我们绝不辜负市政协领导对我们的信任、爱护、培养和期盼，会一如既往地真抓实干、埋头苦干，为政协事业增光添彩、为湘潭发展贡献智慧和力量。

立足岗位，默默奉献

赵慧（提案委办公室主任）

非常感谢政协党组给了我们中青年干部这样一次交流学习的机会。本人到政协工作已经九年了，在现在这个岗位也将近八年了，今天就现在的岗位职责和工作感受汇报三点体会：

一是要坚持学习。随着社会的发展，形势任务的变化，我们在工作中面临的新状况、新问题越来越多，不加强学习就难以适应工作需要，难以适应形势的需要，干工作就会吃力，所以只有加强学习才能夯实基础，只有加强学习才能更新知识，才能适应新形势下的高要求。首先是要坚持加强政治理论学习，理论是对客观规律的总结，理论层次决定一个干部的层次，可以通过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论；其次是业务知识学习，提案工作是一个对业务潜力要求十分高的部门，要紧跟全国政协、省政协提案工作新的条例和要求，学习借鉴新做法新经验，潜心挖掘，认真思考，及时总结，找到科学有效的工作方法。

在平时的实际工作中，很多提案办理单位和县市区提案工作人员，经常就提案办理工作相关政策、工作程序和办理要求等，和我们进行交流，往往把市政协提案委的意见，作为标准来开展工作。所以，我们一定要保持不断学习的步伐，对待各种答复做到有据可查、有例可依，绝不能出差错。

二是要提高执行力。执行力就是战斗力，就是检验工作水平的尺子，提案工作是程序性的工作，面对的是为机关各位领导搞好服务、几百件提案的具体办理、几百个委员的服务、几十个承办单位的业务咨询和工作协调，从年头到年尾都有做不完的事情。就像我们的全会筹备工作一样，提案组一栏上只有4项工作，其他组多的有十几项工作，但实际上提案工作从现在早就进入紧张的工作状态了。面对工作层次高、工作面宽、工作量大的情况，我们要向高标准看齐，只有创新形式、丰富内涵、推动提案办理取得实效，才能有效地执行好完成好工作任务。在这样一个既辛苦又默默无闻的岗位上已经工作快8年了，但我一直能做到讲规矩、讲程序、勤学习，干一行爱一行，把好提案每一个关口、每一个环节，以最强的执行力出色完成每一个阶段的工作。

三是积极参与“燃”计划的实施。市政协机关中青年干部建功成长“燃”计划在市政协党组、机关党组领导下开展，对我们年轻干部来说是一个弥足珍贵的机会。孔繁森有句名言：老是把自我当珍珠，就时常有怕被埋没的痛苦;要把自我当泥土，让众人把你踩成路，就绝不会埋没。我们只要坚持心灵的平衡与和谐，以一种只管登山不问高的精神，低调做人，高调做事，以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失，就能一步一个脚印地实现自我的人生价值。今后的工作，我也将继续在平凡的岗位中默默奉献。

无奋斗，不青春

张思怡（办公室人事科副科长）

三年前，我从一名普通的基层干部遴选进入市政协机关，白驹过隙，三年只在弹指一挥间，在领导和同事们的教导下，我不断学习，努力工作，感触颇深。下面紧紧结合自己的工作实践和所思所想，粗略整理，不到之处望领导们批评指正。

“枯木逢春犹再发，人无两度少年时”“一寸光阴一寸金寸金难买寸光阴”“少壮不努力，老大徒伤悲”。从小，这些话语就总是在我们耳边响起，激励我们珍惜青春年少时光，毕竟流光易逝，参加工作以来，我愈发觉得时间的宝贵，我们不仅仅要做好自己的本职工作，还要照顾好自己的家庭教育好自己的儿女，身上的担子随着年龄的增长更加重起来。但正是工作和生活的磨砺，让我们愈发成熟、愈发看清青春的本质，那就是“无奋斗，不青春。”只有坚定信心，以梦为马，努力奋斗，才能不负韶华，给自己的青春交上一份满意的答卷。

习近平总书记说“幸福是奋斗出来的。”我深感认同，脚踏实地的奋斗，才能开出幸福的花朵。脚踏实地应该成为我们青年干部的本色，也是做好工作的客观要求。记得在乡镇工作时，每到7月因为工作需要我们总要下村走访，有不少干部叫苦不迭，有耍滑头的，有蜻蜓点水的，但我深不以为然，每次都扎扎实实地挨家挨户走访，尽管皮肤会黑几个度、人会筋疲力竭，但我总牢记“井水抽不干，力气用不尽”，别人走三天，我走一周，或许我累一点，但我心里特别踏实。记得离开乡镇一年多后，我还经常接到村民给我反映问题的电话，有问题想起我，我就认为自己是有价值的，我的扎实工作是没白费的，我会一直发扬自己踏实努力的作风，尤其是在人事科，要更加求真务实。作为一名青年干部，我们要脚踏实地、任劳任怨，不敷衍、不推诿，勇于直面工作中的矛盾和问题，要有承担责任的魄力和锐气，只争朝夕，唯有如此，才能对得住不断增加的年龄，就像树一样，年轮增加一圈，树干就粗一圈。我们也应该工龄增加一点，能力和才干也增长一些。

作为年轻干部，我们还要做到目光远大，将得失放在身后。汪国真《热爱生活》里有一句“我不去管是否能成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程”，这就是要我们在工作中要做到只管耕耘，不问收获，但行好事，莫问前程。作为一名年轻干部，我们目光要远大，眼界要放宽。习近平总书记强调，年轻干部想问题一定要对国之大者心中有数，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账。也许作为一名普通的科级干部，离国家大事太远，但我觉得个人与国家是密切相关、紧紧相连的，我们要在日常工作中放下个人得失，立足大局谋事；要善于登高望远、审时度势，找准方向，抓住着力点；要涵养海纳百川的胸襟，善于容人、容事。把个人得失看得轻一些，把提高自身素质看得重一些。以“登高必自卑，行远必自迩”的精神，高调做事，低调做人，以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失。

作为年轻干部，要有创新精神，不断开拓进取。创新其实不是一个玄虚的词，就是用新的思路研究问题、新的办法解决问题。此次我们实施“燃”计划，为的就是燃起我们中青年干部的工作激情，提升我们的工作活力。要“燃”起来，就要发挥青年干部的锐气。我特别喜欢一句话“只要思想不滑坡，办法总比问题多”。只要不放弃思考，我想工作中是没有难题的。青年干部是最富有朝气、最富有创造性、最富有开拓性的群体，我们不应该在应该奋斗的时候选择安逸，而要动起来，思想和身体都要活起来。要“燃”起来，就要夯实基础，将学习提高进行到底。万丈高楼平地起，打铁还需自身硬。作为一名青年干部，我们要坚持学习，苦练内功，增强本领，提高素质，如此才有“可燃之料”。我们要把学习当成一种生活习惯、一种生存需要、一种事业根基、一种政治责任，精通业务知识，不断拓宽精神面，把自己培养成工作的“多面手”。要“燃”起来，就要做到知难而进、永不懈怠。现在网络上有一个词叫“拖延症晚期”，意思是很多年轻人面对工作不仅不能做到“做一天和尚敲完一天的钟”，还“明日复明日，明日何其多”，造成工作的拖沓和迟缓。作为青年干部，必须坚决杜绝这种现象。要养成“今日事今日毕”的好习惯，面对难题不要有“放一放”的思想，因为一放可能就再难拿起。要时刻保持奋发向上的精神状态，敢于尝试、善于探索，主动去结合工作实际，在实践中拓宽新思路，开辟新途径。

今天，梦想的火把已经点燃，青春的奋斗图已经绘就，让我们带着领导们的殷切期望，立足本职岗位，投身实践，努力为政协工作奉献青春，贡献才智，建功立业，不负韶华，为自己的青春递交一份满意的答卷。

强化奋斗意识，保持向上的精气神

陈敏（经科外委办公室副主任、二级主任科员）

从部队转业来到市政协工作多年，我一直对组织的教育与培养，充满感激和感恩，对未来的发展充满信心，回顾自己的成长经历收获很多。一是政治定力不断增强。通过理论学习、党性修养、工作实践，在深学、细照、笃行中不断提高政治觉悟、砺炼政治品质，不断增强政治定力，做政治上的“明白人”。二是文秘能力不断娴熟。随着工作经验的不断积累，基本把握了政协工作的规律，能积极发挥主观能动性，多思、多谋、多实践，办文、办会、办事能力越来越娴熟。三是协调效能不断提高。通过对过去工作的总结与反思，学会“弹钢琴”。比如在组织调研活动和会议的时候，尽量提前做好沟通、协调，让委员们合理安排时间，兼顾好本职工作和政协委员的履职。在服务好领导的同时团结好同事，善于与人共事，工作得到各方面支持，才能取得新成效。

借参加这次市政协中青年干部建功成长“燃”计划的契机，我将燃起奋斗激情，重点从以下几个方面提升综合素质。

第一，把握时代感召，增强学习新动力。做好新时期政协工作，一靠学习，二靠实践，关键要做到善学、善谋、善作、善成。把学好政治放在第一位，特别是学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以习总书记在考察湖南时提出的“三高”“四新”“五任务”指导实践，推动工作。再者就是学好业务，作为市政协经济科技和外事委员会的干部，要做好本职工作，首先要紧跟形势，加快知识更新，自觉学习涉及经济，科技，外事等方面的基本知识，了解工作职能，掌握工作规律。

第二，把握政协职能，增强实践新作为。要加强与上级职能部门的联系，沟通，协商，找准政协工作与党委、政府中心工作的最佳结合点，更好地把民主监督与服务湘潭高质量发展结合起来，努力在服务大局的过程中，发出好声音，传播正能量。要更多地深入基层，深入群众，倾听民声，及时了解社会生活中的重要情况及群众关注的热点问题，真心为百姓代言，真实反映社情民意，充分发挥政协的桥梁和纽带作用。要加强与外地或其他部门单位的横向联系，借鉴他们的成功经验，并在借鉴中学习、提高、改进，从而把政协的工作做得更好，使自己成长得更快。

第三，把握岗位要求，增强服务新本领。要进一步强化“奋斗”意识，保持“一线”的精气神，向“能说、能干、能写”的目标努力，提高调研能力，撰写文稿能力，组织协调能力，发挥好参谋助手作用。要在提供优质高效服务上下功夫，聚焦市委，市政府中心工作和政协整体工作布局，结合专委会自身工作特点，协助委室主任通盘考虑全年工作规划，想的早一点，深一点，多一点，积极向领导提供有价值的意见建议。

在燃计划启动仪式座谈会上的发言

张艳（人资环委办公室主任）

感谢政协党组给我们中青年干部一个交流、锻炼和成长的机会。燃计划体现了政协党组对我们中青年干部成长的关心和爱护，也燃起了我对工作的激情和热情。我到政协工作11年，先后历经提案委、办公室政工科、人资环委等岗位锻炼，在领导们的关心下，在同事们热心帮助和自身努力下，各方面都得到了一定的提升。有成长，有收获，也有感悟。我谈几点自身的体会：

一、组织的培养教育是我成长的基石。一个干部的成长和进步，离不开个人的勤奋和努力，离不开家庭的支持和付出，更离不开组织的关心、教育和培养，我将这一切变为做人做事的动力。自参加工作以来，始终秉承用自己的实干和工作业绩来回报组织，始终坚定自己要做一个敬业、精业、乐业、成业的人，在任何岗位上都保持高度的责任感，精通业务，熟悉本职，用心服务，力求得到组织、同事、委员们的认可。

二、组织安排的岗位就是我成长的平台。干部的成长进步，除了坚持不懈的学习之外，更重要的还是靠实践的磨炼，实践长知识，实践长才干。政协党组对我们年轻干部非常关心，为我们搭建了汲取养分、充实自我、丰富经历的岗位平台，为我们的成长进步奠定了坚实的基础。所以我干一个岗位爱一个岗位，潜心钻研业务，以认真负责的态度做好本职工作。在政协各个岗位上一路走来，在完成各项工作任务中磨炼自己的意志和品格，同时也提升了工作能力和水平。

三、领导和同事们的关心和帮助是我成长的关键。多年来，我工作上的进步，离不开领导和同事们给予的精心指导和热心帮助。领导和同事们的工作方式方法、工作经验、为人处世之道都是我学习的榜样，教会了我做人做事的基本原则，教会了我工作方法和工作技巧，给我指引了前进的方向。领导和同事们是我工作上的良师益友，当我工作上有失误包容我，工作上有成绩鼓励我。知遇之恩，应当铭记。

今后，我将从以下几个方面继续努力：

一是在学习中提高：将每一天都当成一个新的起点，让每一天都充满学习，向书本学、向领导和同事学、向委员学、在实践中学，做一个勤于学习、善于学习的人。

二是在反思中进步：学习不加思考就变不成智慧。我将在工作中不断的反思，不断的总结，不断的改变，不断的进取。

三是在挑战中工作：将每一项工作都当成对自己的挑战,以认真的态度、良好的作风、乐观的精神、愉悦的心情努力工作。积极为我委组织开展的调研视察、民主监督、委员履职等工作当好参谋、搞好服务保障。

四是在自律中保持本色：坚持从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善自己，在机关纪委副书记的岗位上当好廉洁自律的表率，在细微处更要如履薄冰，时刻保持警醒，在自省自律中保持清廉本色。

我将积极参加燃计划活动，边学习、边思考，不断提升境界、拓展思维，改进工作思路、工作方法，进一步激发动力，提升实力。

常怀感恩之心，争做“五有”干部

余磊（研究室副主任）

今天，市政协党组组织召开机关中青年干部座谈会，同时也是“燃计划”启动仪式，借发言的机会，谈点感想、体会和认识。

感想：常怀感恩之心。我是2009年选调到政协机关工作的，眨眼就是十多年了，作为机关培养成长起来的年轻处级干部，我真切地感受到了政协党组、机关党组领导对年轻人的重视、关爱、帮助和支持，在此，我向各位领导和同事表示由衷的感谢和敬意，我将常怀感恩之心，带着感恩再出发。这种感恩之情将伴我终身，激励我工作不断向前进。

体会：争做“五有”干部。年轻干部的成长进步是多方面因素综合的结果，但内因起关键作用，要想成为一个有理想、有抱负、有成绩的新时代优秀政协干部，我觉得要争做“五有”干部。

一是眼中要有信仰之光。这种光就是理想之光、信仰之光，就是虽在政协工作也要保持朝气、精神矍铄。眼中有光就要加强学习，加强习近平新时代中国特色社会主义思想等理论学习，特别是结合岗位需要学习新的政策理论，不断提高政策把握能力。我先后从事过秘书科、政工人事科、研究室等工作，我的感觉是这些岗位所需的政策理论水平要求都比较高，而且经常发生变化，如果不及时深入学习，就不可能为领导决策提供有力、正确的参考。

二是胸中要有大局之气。年轻人要有从容淡定的静气、奋勇争先的锐气、稳重谦逊的雅气。作为政协机关的年轻人还需要有胸有全局的大气，不能只耕自己的一亩三分地，工作中要有政协机关的全局。我在去年开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育以及今年配合市委巡察工作中，体会到如果没有大局意识和一定的全局观念，很难高标准的完成工作，达到预期效果。

三是手中要有过硬之招。过硬之招就是要有解决实际问题的能力，要有过硬的工作本领。现在的政协工作也是在不断变化，新任务也层出不穷，这就要求年轻干部要有干好新时代政协工作的履职能力。办公室工作繁多琐碎，有时候就是日复一日、年复一年的重复做一些工作，但我信奉：复杂的事情简单做你就是专家，简单的事情重复做你就是行家，重复的事情用心做你就是赢家。

四是肩上要有担当之责。责任心就是我们干好工作的前提，年轻干部更要知责明责、履职尽责。在政协机关工作，领导较多，年轻干部要身在兵位、胸为帅谋，保持强烈的责任心和进取心。有时候机关工作任务界限不一定很明晰，但是任务分配下来，你必须得做，而且还要负责地做好。你若不想做，总能找到借口，你若真想做，总能找到方法。

五是心中要有法纪之戒。年轻干部要始终注重自我修炼，自我修养的提高，时时刻刻把法纪放在心中，严以律己。

认识：燃计划必将点燃政协机关年轻干部干事创业的激情。燃计划是政协党组高度重视，放良主席亲自部署的一项重要工作，整个活动设计都是围绕机关干部能力素质培养展开的，给我们年轻干部干事创业提供了一个平台，也是党组为我们年轻人赛马提供的舞台。说实在的，机关老同志较多、年轻人相对较少，如何激发年轻人干事创业，我想燃计划就是一个很好的引爆点，通过赛马，让年轻干部团结起来，增强干事创业的本领，提高协同作战能力。

最后，我想说，梦想有多远，行动就能走多远。在政协机关这个大家庭，有各位领导如父母、兄长般的关心关爱，只要我们年轻人心怀梦想，逐梦前行，一切皆有可能。让我们一起加油干！

在燃计划启动仪式座谈会上的发言

卞璐（办公室行政财务科科长）

什么是“燃”，我翻查了一下新华字典，是指烧起火焰、引火点着。然后我百度查找了一下什么叫“燃文化”，是腾讯视频从2017年暑期提出的"好时光一起燃"这一主题衍生而来的新型文化体。是相当于丧文化来说的，是指青年亚文化现象背景下衍生出来的一种新兴文化现象。它体现一种积极向上、充满阳光和热血的状态，包含了主动进取、热情踊跃、乐观果敢等正面健康的含义。现实生活中，通常表现为年轻人不懈追求梦想，对现实生活充满希望，为了心中的目标，不断拼搏、努力奋斗。今年4月以来，湖南省政协机关开展“燃计划”。由“强化学习有收获”“文经我手无差错”“事交我办请放心”“服务大局显身手”“文明创建显作为”五大主题活动组成。结合自己的工作而言，我有以下的理解体会感悟。

我对机关办公室这一块的工作的理解是于无声处听惊雷，于无色处看繁花。机关工作，朝九晚五，长期保持一种平淡、重复和繁琐的工作状态。从2019年起，中央政府提出了政府机关要“收紧钱袋子”，准备过“苦日子”的号召，要建立“节约型机关”。面对新的要求，对于我们行政财务工作也是个挑战。首先要树立好大局意识，要以大局为重，以工作为主；第二要树立责任意识，安全工作是后勤工作中的重中之重，它包括防火防盗、财产安全、水电运行安全车辆行驶安全和楼栋保安，对安全工作不能有丝毫松懈，在思想上要时刻提高警惕，时刻绷紧安全这根弦，让安全贯穿我们后勤工作的始终。第三是要树立服务意识。就是为领导服务，为机关服务，为委员服务。改善服务态度，提高服务质量，为大家提供实实在在的服务，确保单位各项任务的完成。第四是要树立纪律意识。要遵守工作纪律、财经纪律、劳动纪律、规章制度等。牢固树立纪律观念，时刻约束好自己的个人行为。第五是要树立节约意识。坚持节约就是美德的观念，严格执行各项财务制度，坚决杜绝浪费现象的发生。第六是要树立时间意识。由于后勤工作特殊，许多工作是临时性、突发性的。因此，作为后勤工作人员一定要有时间观念，保证工作的“准点、正点、准时、及时”，避免因时间误点而耽误工作、影响工作的事情发生。

行政财务工作由于工作面宽、领域多、战线长，现如今服务的内容和要求都发生了很大变化，我要学会适应这个发展趋势，做好新形势下的后勤服务工作，不断的总结、创新和提升，在每一个平凡的日子里保持着时不我待的积极心态，保持着事事有我的工作态度，保持着厚积薄发的专业精神，保持昂扬向上的进取心态，才能在继承的基础上有所突破，超越自己，推动行政财务工作持续的发展创新。

只争朝夕  不负韶华

楚东驰（办公室秘书科副科长）

各位领导上午好，很荣幸能在这里与大家交流，向大家学习。非常感谢市政协党组和机关党组对我们年轻干部的关心和厚爱，让我感到在政协工作非常的幸运和自豪。

我是2019年7月来到政协工作的，到现在已经一年多了。犹记得刚到机关的时候，因为业务的不熟悉，工作中犯了很多错误。但在领导和同事的关心和帮助下，通过自身不断努力，我各方面的能力素质都得到了提升。回顾这一年多来的经历，让我感觉“燃”计划的实施是恰逢其时，我们年轻干部就应该多看、多思、多学、多做，不断积累经验，增长才干，在奋斗中挥洒青春，追逐理想。

一、多看。我们年轻干部要多看多观察，领导前辈们无论是工作阅历还是经验，都值得我们年轻干部去观察学习，借鉴他人的长处，不断充实提升自己。

二、多思。“行成于思毁于随”，我们遇到任何事情都要认真思考，三思而后行，多想想这件事情应该怎么做，为什么要这么做。只有经过深入思考，了然于胸以后，方能付诸行动。

三、多学。加强学习是青年干部素质锻造的必由之路，我们年轻干部一是要多加强理论学习，以理论指导实践；二是要多加强业务知识学习，我们年轻干部更多的是在基础岗位上工作，只有不断学习业务知识，提升自身业务能力，才能更好的胜任本职工作。

四、多做。纸上得来终觉浅，学习的目的是为了指导实践，是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中形成自我素质的多层复合，包括知识与能力的复合，不同岗位工作经历的复合等，才能够适应时代潮流，站在时代前列，真正成为一名合格的干部。

虽然我现在的工作能力和水平离领导的要求和期盼还有一定的差距，但我借这次座谈会的机会表个态：在今后的工作当中，我将牢记习总书记的谆谆教诲，只争朝夕，不负韶华，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，练就过硬本领，更好地服务人民群众，真正成为一名想干事、能干事、干成事的好干部。

在燃计划启动仪式座谈会上的发言

刘昌平（办公室离退休人员管理服务科科长）

我是2016年12月军转安置干部，任政协湘潭市委员会办公室离退休人员管理服务科科长，兼任行政财务科会计岗位。今天市政协机关召开中青年干部建功成长“燃”计划启动仪式暨座谈会，首先感谢市政协党组为我们中青年干部的成长加强了培养力度，给我们干事创业创造了条件，为我们搭建了展示才华的平台，我们应该积极响应号召，投身到“燃”计划的各项活动当中去，结合个人的工作岗位，我谈一谈个人的想法。

一、加强思想政治理论学习，努力提高政治觉悟。利用《学习强国》平台进行自学，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑，积极参加各项业务学习，不断提高自身的业务素质。

二、用心用情做好离退休人员的管理服务工作，以满足老领导的需求为目标，日常做好走访慰问活动，在春节、端午、中秋、重阳节期间进行了集体慰问；在生日、住院期间采取分别走访慰问，分批安排组织离退休人员进行了健康体检，经常组织老干部兴趣小组开展各项活动。积极协助机关离退休干部党支部开展各项党建工作，成功创建了省级示范离退休干部党支部，今年继续创建市级“五星”党支部，开展了“美在金秋”老党员之家的建设，与风车坪社区开展共建活动，组织老干部赴郴洲汝城进行红色教育活动，缅怀红色历史，弘扬革命传统，广大党员接受了一次思想的洗礼与灵魂的升华。

三、履职尽责，为领导排忧解难，为干部职工谋福利。为迎接市委巡视组来单位进行巡视检查，年初在财务工作方面提前进行了谋划，针对近三年来的财务工作进行一次全面的自查，经过三个多月加班加点的清理整顿，对自查出的问题逐一列出清单，提出改进措施，全部整改到位，办理财务移交，会计凭证、会计档案的理整归档工作更是上升了一个台阶，会计核算工作得到了提升，得到了市委巡视组的认同和赞誉。进一步规范财务工作，提升经费保障能力。本着为机关干部职工做好服务的目的，每月及时造表并发放人员工资和各项福利补助，及时办理各项经费报销手续，每年办理一次公积金基数调整报批等，财务规范化建设得到了加强。

结合此次“燃计划”活动的开展，我将立足本职岗位履职尽责，脚踏实地干工作，虚心学习，用心用情为民服务，进一步提升在职人员和离退休人员的满意度。

在燃计划启动仪式座谈会上的发言

吴庆伟（办公室专职副主任）

今天非常高兴参加机关中青年干部建功成长“燃”计划启动仪式座谈会。我其实年龄也不小了，但从干工作角度来讲，不管年龄大小，都要保持工作姿态热情、饱满，保持昂扬的精神状态。我2007年部队转业到政协机关工作，前后有十四个年头，一直在办公室工作。我从一名普通的工作人员，成长为副处级干部，感谢政协机关给了我平台，更离不开领导和同志们对我的关心、支持和帮助，我一直心存感激和敬畏。

我谈三点感受和体会。

一、以主人翁精神做好工作

我一直在工作中富有主人翁精神。对于机关干部来讲，还要有更高的层次要求，那就是习近平总书记提出的，党员领导干部要忠诚、干净、担当。身在政协机关工作，我有荣誉感、自豪感，也找到了归属感。时时处处保持谦虚谨慎待人接物，我一直遵循首问负责制，认为机关里的事，就是每个人的事，只要到了我这，我都会去回复，总是认为小事见格局，细节看人品。

二、认真细致做好本职工作

做好本职工作是根本。政协机关是四大家机关之一，办公室科室工作是内外联系的窗口，也是对外的形象问题。涉及机关办文办会，内部运行的事务处理，又牵涉对外联络和接待；要及时准确做好份内工作，还要给秘书长们当好参谋助手，提供工作依据。做办公室工作的同志要能坐得住，稳得住，还要严谨、科学地安排工作。

三、积极配合做好工作

机关工作是一盘棋，除独立完成本职工作外，具体事务的处理衔接则需要各部门的配合，要有团队合作精神。求同存异，舍弃自己的个性，要有牺牲精神。在一个集体中工作、生活，最能锻炼和考验一个人的能力、水平、修养和品质。遇到事情，相互推诿，拈轻怕重是领导不愿意看到的，可也是最常见到的。我一直积极配合地做好工作，完成领导交办的任务。这也是我这么多年工作的遵循。

最后，我借用近代学者王国维先生在《人间词话》中所讲的人生“立、守、得”三种境界，与大家共勉。

他说“古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界”。第一种境界:“昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路。”做学问成大事业者，首先要有执着的追求，登高望远，明确目标与方向。这时候人生迷茫孤独，不知前路如何。第二种境界：“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”成大事业、大学问者，不是轻而易举，随便可得的，必须坚定不移，锲而不舍，废寝忘食，孜孜以求，直至人瘦带宽也不后悔。第三种境界:“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处。”做学问、成大事业者，要达到第三境界，必须有专注的精神，反复追寻、研究，下足功夫，自然会豁然贯通，从量变到质变，功到事成。

我将青春付理想，同是政协追梦人

王方芳（文教卫体和文史委副主任）

同流才能交流，交流才能交心。中国移动有句广告语“沟通从心开始”，非常荣幸也非常高兴能有机会向各位领导和同事汇报自己在工作和学习中的体会和收获。

新时代是奋斗者的时代，政协事业的发展需要一代又一代政协人的接续奋斗。“燃”计划，是市政协对我们青年人的信任、爱护、培养和期盼。“燃”计划的实施，为政协机关青年成长成才提供了舞台和机会。如果把“燃”计划看成是一部音乐作品的话，那么“燃”计划就是一部典型的A大调作品，因为它明亮、向上、有力量。

我到市政协工作的时间不长，只有两个年头不到，应该算是政协的一名“新兵”，但在政协领导和同事们悉心关怀，细心指导下，我不断地在学习和工作中感悟、成长。我所在的文教卫体和文史委，文化、教育、医疗、健康都是人民群众最关心最直接最现实的利益问题。在工作中，我始终心怀敬畏，忠于信念，忠于职守，主动服务委员履职，认真开展调查研究，积极反映民声民意，努力促进相关民生问题的解决。今年以来，在分管副主席和委室主任的带领下，先后组织开展“完善我市公共卫生服务体系建设”、“促进小学生三点半课后服务优质发展”、“挖掘红色文化资源，丰富我省精品红色旅游内涵”等主题的调研协商；对重点提案“关注中小学生心理健康问题”进行了督办；落实开展了“双进双助”和“万户帮扶行动”，为政协工作贡献了一点点的光和热。我认真阅读了“燃”计划的方案，有的内容和科目正是我履职的短板。我一定以这次“燃”计划的实施为契机，以“燃”计划为平台，不断地加强学习，不断地磨炼意志，不断地提升能力，和各位同事们继续并肩奋斗，更多地服务政协履职，为政协事业奉献自己的青春能量。

因为年轻，我们不畏艰难；因为年轻，我们敢攀登。我将青春付理想，同是政协追梦人。

在燃计划启动仪式座谈会上的发言

李迎霞（经科外委副主任）

我想谈一点体会，提一个建议，再表一个态度。

结合今年3月参加市委第十轮巡察工作谈一点体会：适当的给自己压力，可以使自己进步；首先接到任务对于我来说是种考验。巡察组副组长，负责一个单位的常规巡察，我很发懵，因为这项工作我从来没有接触过，可以讲当时心里一点底都没有，但政治巡察即政治任务，推辞的话讲不出口，顿时觉得肩上的担子重了，这是我第一个感觉；进入巡察工作的首个环节是学习巡察业务，厚厚的一本巡察实务四五百页，各种法规、条例、涉及到方方面面，在二周内要吃透，并且要用这些尺子去衡量被巡察单位的每一项工作，从中去发现问题。边学习边适应，人可能就是要在这种环境下才能成长，压力激发内在动力，同时也激发解决问题的办法。巡察的两个月中，总的体会收获大于付出，每天工作上午8:30—晚上9:30，在海量的资料中遨游，谈话环节拼的是脑力和体力，巡察报告七易其稿几经打磨，最后形成有份量、有辣味的巡察报告，圆满的完成了巡察工作。

一个建议：市政协机关年轻干部多，学历高、素质强，缺乏的是历练，建议把年轻干部推荐到更重要岗位上锻炼，越是条件艰苦、矛盾多的地方越能锻炼才干，磨砺品质。

表个态：深入学习，认真领会习近平总书记在湖南考察调研时的重要讲话精神，积极参与到市政协机关“燃”计划活动中来，服从组织安排，协助主任把委室每一项工作认真扎实的推进，提高自己调查研究、组织协调、综合分析、解决问题的能力，做一个善于学习、积极履职、勇于担当政协人。

   编辑：叶剑杰